Cobega treballa per tal de situar-se entre els millors embotelladors del món del
sistema Coca-Cola i continuar sent un referent en la comunitat empresarial
espanyola, tant pel que fa a les polítiques corporatives com per l’excel•lència
en l’administració del negoci i la gestió del talent.
Amb aquest objectiu, desenvolupem una estratègia basada en els següents
principis d’actuació:
Rendibilitat i lideratge
Ens orientem cap al creixement i la rendibilitat com a base per aconseguir el
lideratge.
Qualitat i servei
Proporcionem la millor qualitat possible de servei i de producte per als
nostres clients, en temps i forma. Per això, complim rigorosament els més
elevats estàndards de qualitat i seguretat alimentària i treballem amb agilitat,
proactivitat i sensibilitat local per tal d’avançar-nos a les necessitats d’un
mercat en constant evolució.
Eficiència industrial i logística
Treballem amb rigor i determinació per tal de reduir costos i millorar la
productivitat i invertim contínuament en la millora dels processos i de les
instal•lacions.
Millor tecnologia disponible
Invertim en la millor tecnologia disponible en cada moment i l’apliquem a
tots els processos i, fins i tot, incorporem avenços tecnològics no específics
del nostre sector. Situem les tecnologies de la informació al bell mig de la
nostra gestió i les perfeccionem constantment per tal de continuar millorant
l’eficiència del negoci.
Gestió del talent i model cultural
Una bona gestió del talent és una de les nostres prioritats, per tal de
comptar amb el millor equip de professionals i garantir el progrés de les
persones alhora que el de l’organització.
Imposem a tota l’organització la cultura de la coresponsabilitat,
l’orientació cap als resultats i la creativitat en la recerca de solucions.
Ciutadà corporatiu
Assumim amb orgull la nostra condició de ciutadà corporatiu. Participem
activament en l’àmbit social i cultural, i procurem ser cada cop més rellevants.
En l’aspecte mediambiental ens esforcem per tal de ser innocus.